في عالم الأعمال المتطور بسرعة، النمو من الداخل هو الأساسي للنجاح. نحن ماهرون في إدارة وتنفيذ التغييرات التنظيمية، مع ضمان انتقالات سلسة بينما نقلل الاضطراب ونزيد من القدرة على التكيف والنجاح المستدام.
مجالات العمل كالتالي:
– تقييم جاهزية المنظمة
– تطوير استراتيجية إدارة التغيير
– تطبيق نموذج ADKAR
– تحليل وإشراك أصحاب المصلحة
– التخطيط والتنفيذ للاتصالات
– التدريب والتوجيه لإدارة التغيير
– إدارة المقاومة
– تحليل تأثير التغيير
– الرصد والقياس
– خطط الاستدامة والتعزيز